Manual de evaluación de Competencia y Verificación Interna
A continuación les detallaré los pasos a seguir durante la primer etapa del proceso de evaluación
Descripción del procedimiento:
ETAPA 1
1 Verifica que el portafolio de evidencias cuente con lo establecido.
2. Ficha de referencia del candidato.
3. Diagnóstico aplicado al candidato.
4. Plan de evaluación del estándar de competencia respecto al que se evaluara al candidato.
5. I.E.C. En su última versión y que esté completo.
6. Apartado para integrar las evidencias del producto.
7. Apartado para integrar el reporte de comprobación de autenticidad de las evidencias históricas.
8. Cédula de evaluación del candidato.
9. Analizar y registrar en el plan de evaluación los resultados del diagnóstico.
10. Determina con base en el I.E.C. y el plan de evaluación correspondiente si existe la opción de incorporar evidencia histórica al portafolio de evidencias.
11. Registra en el plan de evaluación la propuesta que hará el candidato sobre el lugar donde se llevará a cabo la evaluación así como las fechas y horarios (cuando).
A continuación les detallaré los pasos a seguir durante la primer etapa del proceso de evaluación
Descripción del procedimiento:
ETAPA 1
1 Verifica que el portafolio de evidencias cuente con lo establecido.
2. Ficha de referencia del candidato.
3. Diagnóstico aplicado al candidato.
4. Plan de evaluación del estándar de competencia respecto al que se evaluara al candidato.
5. I.E.C. En su última versión y que esté completo.
6. Apartado para integrar las evidencias del producto.
7. Apartado para integrar el reporte de comprobación de autenticidad de las evidencias históricas.
8. Cédula de evaluación del candidato.
9. Analizar y registrar en el plan de evaluación los resultados del diagnóstico.
10. Determina con base en el I.E.C. y el plan de evaluación correspondiente si existe la opción de incorporar evidencia histórica al portafolio de evidencias.
11. Registra en el plan de evaluación la propuesta que hará el candidato sobre el lugar donde se llevará a cabo la evaluación así como las fechas y horarios (cuando).
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